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Joice Santana 6x4g1h PÁGINA DA NOTÍCIA /blog/curriculoecarreia Blog Joice Santana no site PÁGINA DA NOTÍCIA /blog/curriculoecarreia /hf-conteudo/s/layout/blog_4_da2e36.jpg Joice Santana 6x4g1h PÁGINA DA NOTÍCIA pt-BR HOTFIX PRESS hourly 1 Copyright 2025 paginadanoticia-br.atualizabahia.com http://press.hotfix.com.br/ Saiba qual é a estrutura mais adequada para deixar seu currículo atrativo 6l4b6a /blog/curriculoecarreia/7-saiba-qual-e-a-estrutura-mais-adequada-para-deixar-seu-curriculo-atrativo.html <![CDATA[Joice Santana ]]> /blog/curriculoecarreia/7-saiba-qual-e-a-estrutura-mais-adequada-para-deixar-seu-curriculo-atrativo.html Mon, 22 Mar 2021 19:58:01 -03 <![CDATA[<p>O seu primeiro contato com a empresa é através do currículo, quando o recrutador, na etapa da triagem, faz a sua leitura e análise. Ainda que você seja um (a) excelente profissional, caso seu currículo não esteja atrativo, ele simplesmente será descartado naquele exato momento, sem que você tenha sequer a chance de agendar uma entrevista para mostrar todo o seu potencial.</p><p>Por isso, esse documento é tão importante. E quando eu digo ele deve ser atrativo, não diz respeito a pessoa possuir anos de experiência ocupados em bons cargos de grandes empresas, especializações, intercâmbios, etc. Não é sobre isso! </p><p>Um currículo atrativo é aquele que mesmo com poucas vivências, você consiga descrevê-las de forma clara, organizada e alinhada com a vaga que pretende concorrer. Que apresenta as informações de maneira sequencial e fluida, constando os dados que são pertinentes a empresa saber a seu respeito naquele momento, fazendo com que ela identifique em você um potencial para preencher a vaga.</p><p>E para que isso ocorra, existem diferentes técnicas a serem utilizadas e a primeira delas corresponde a uma boa estrutura. É justamente sobre ela que falarei hoje.</p><p>A estrutura do currículo é composta por elementos fundamentais capazes de gerar nos recrutadores as primeiras percepções sobre as habilidades e competências profissionais do candidato. Por isso, a mais adequada possui os seguintes tópicos:</p><p> </p><p>· <b>Dados Pessoais:</b> É o cabeçalho do seu currículo. Nessa parte deve constar seus dados de identificação, tais como: nome completo, endereço, número para contato, e-mail, etc.</p><p>· <b>Objetivo Profissional: </b>Aqui você deve ser direto e, como o próprio nome já diz, objetivo ao informar a vaga que pretende concorrer ou a área que deseja atuar.</p><p>· <b>Formação:</b> É onde você atesta a sua capacidade técnica. Portanto, deve constar, por exemplo, o seu grau de escolaridade, titulações acadêmicas (especializações/mestrado/doutorado) e as respectivas instituições de ensino onde concluiu.</p><p>· <b>Cursos Complementares:</b> São cursos extracurriculares, os quais possuem cargas horárias menores e são responsáveis por complementar e atualizar a sua formação com o objetivo de desenvolver suas habilidades. Ex: excel, inglês, algum sistema ou procedimento específico da sua área.</p><p>· <b>Experiências Profissionais:</b> Chegamos a na parte mais observada em seu currículo, onde você deve colocar os locais nos quais já trabalhou, período, cargos ocupados e uma breve descrição das atividades desempenhadas.</p><p>Mas lembre-se: a estrutura adequada é apenas um dos quesitos que deve ser observado no currículo para deixá-lo mais atrativo, pois existem outras questões que também precisam ser levadas em consideração. Mas isso é assunto para outra matéria.</p><p> </p><p>Gostou das dicas? Para mais conteúdo como esse, e a minha página profissional no Instagram: <a href="https://www.instagram.com/recolocando_se/"><b>@recolocando_se</b></a>. </p>]]> <![CDATA[<p>O seu primeiro contato com a empresa &eacute; atrav&eacute;s do currículo, quando o recrutador, na etapa da triagem, faz a sua leitura e análise. Ainda que você seja um (a) excelente profissional, caso seu currículo não esteja atrativo, ele simplesmente será descartado naquele exato momento, sem que você tenha sequer a chance de agendar uma entrevista para mostrar todo o seu...]]> <![CDATA[Foto 6j4s6a Reprodução/internet ]]> Do currículo à entrevista 6p12y confira as dicas da especialista Joice Santana /blog/curriculoecarreia/5-do-curriculo-a-entrevista-confira-as-dicas-da-especialista-joice-santana.html <![CDATA[Joice Santana ]]> /blog/curriculoecarreia/5-do-curriculo-a-entrevista-confira-as-dicas-da-especialista-joice-santana.html Mon, 15 Mar 2021 14:12:20 -03 <![CDATA[<p>A pandemia trouxe novidades, como processos seletivos online, a adaptação ao modelo híbrido de trabalho e o interesse das empresas em avaliar o que os candidatos fizeram durante os meses de quarentena.<br></p><p>Aos novos desafios somam-se antigas preocupações de quem ainda não faz parte do mercado de trabalho, como por exemplo: Como fazer um currículo sem ter muita experiência? O que colocar no LinkedIn? Por que mando currículo e ninguém me chama?<br></p><p>Para ajudar quem está tentando entrar no mercado de trabalho neste ano, o site Página da Notícia convidou a professora em Curso Técnico de Logística pelo Governo do Estado da Bahia, Joice Santana, do Recolocando-se, especialista no assunto ela irá dar dicas sobre currículo e LinkedIn, entrevista, processos seletivos e estágios. Acompanhe todas as segundas-feiras no Instagram @paginadanoticia.</p><p><i>Confira a apresentação da nossa colunista</i></p><p>Me chamo Joice Santana, sou formada em istração pela Universidade Estadual de Feira de Santana (UEFS), Pós-graduada em Gestão de Pessoas pela Faculdade Única, e Pós-graduanda em Docência para a Educação Profissional e Tecnológica pelo Instituto Federal do Espírito Santo (IFES). Já atuei, especificamente, no setor de Recursos Humanos (RH) em diferentes empreendimentos na cidade de Feira de Santana, desde Empresa Júnior à Shopping Center, e Grupo Empresarial Prestador de Serviços em Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN's). Atualmente, trabalho como Professora em Curso Técnico de Logística pelo Governo do Estado da Bahia.</p><p>Durante minhas experiências profissionais com RH nas empresas, principalmente no que diz respeito a parte de recrutamento e seleção, eu observei que haviam muitas pessoas despreparadas para participar de processos seletivos. Muitas destas, não sabiam como mostrar o seu potencial durante a seleção, se portar em uma entrevista de emprego ou até mesmo fazer um currículo atrativo.</p><p>Por isso, em 2020 resolvi criar uma página no Instagram, chamada Recolocando-se (<a href="https://www.instagram.com/recolocando_se/">@recolocando_se</a>), onde eu oriento as pessoas no que se refere à recolocação profissional ao falar sobre o que os recrutadores e selecionadores buscam em um candidato, quais competências eles valorizam e o que atraem seus olhares. Além disso, apresento várias dicas de como as pessoas podem enriquecer os seus currículos.</p><p></p><p>E agora, através dessa nova coluna aqui no site Página da Notícia, eu tenho mais um canal de comunicação para falar sobre esse assunto. Então, se você está em busca de um novo emprego ou de uma melhor posição em sua carreira, me acompanhe por aqui, pois toda semana teremos conteúdos valiosos que, com certeza, vão lhe ajudar profissionalmente. </p>]]> <![CDATA[<p>A pandemia trouxe novidades, como processos seletivos online, a adaptação ao modelo híbrido de trabalho e o interesse das empresas em avaliar o que os candidatos fizeram durante os meses de quarentena.<br></p><p>Aos novos desafios somam-se antigas preocupações de quem ainda não faz parte do mercado de trabalho, como por exemplo: Como fazer um currículo sem ter...]]> <![CDATA[Foto 6j4s6a Reprodução/internet ]]>